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Com o Sistema PontoVit você Monta, Analisa, Autoriza e Imprime todos os tipos de Escalas de Trabalho de acordo com as regras do Acordo Coletivo, alinhado à Consolidação das Leis Trabalhistas, tudo via Web em alguns minutos.
Sistema Multiusuário e Multiempresa.
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Fases das escalas: Montagem/ Análise/ Autorização / Impressão
Sistema Multiempresa e Multiusuário
Dashboard personalizado
Padronização das escalas em todos os setores
Menus conforme organograma da empresa - Estrutura hierárquica
Períodos de 7 dias em diante para construção das escalas
Evite transtornos e questões trabalhistas. Estabeleça os critérios de enquadramento e tenha a tranquilidade de que nada sairá do seu controle
O PontoVit simplifica a gestão das escalas 6x1, desdobrando o processo com expertise, facilitando gestão e comunicação com colaboradores. Parceiros de longa data, a ferramenta é constantemente desenvolvida.
A Básica agradece a PONTO VIT pelo software de Gestão de Escalas de Trabalho, trazendo facilidade, economia de tempo e redução de burocracias na folha de pagamento, entre outros benefícios. Super indico a ferramenta.
Com esta ferramenta, o PontoVit, nos tornamos produtivos e conseguimos nos organizar melhor, em relação às Escalas de trabalho. Recomendo!
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Organizar as escalas de trabalho é um dos maiores desafios das empresas que atuam em setores de operação contínua — como saúde, segurança, indústria e varejo. Sem um processo estruturado, gestores acabam gastando horas valiosas conferindo planilhas, ligando para supervisores ou resolvendo ausências de última hora. Essa rotina, além de ineficiente, causa falhas operacionais, sobrecarga […]
Em operações contínuas — saúde, segurança, facilities, logística, varejo — qualquer deslize na escala vira efeito dominó: faltas, sobrecarga, horas extras desnecessárias e aumento de custos. O desafio cresce quando entram em cena modelos como 12×36, 6×1 e plantões noturnos. Uma governança de jornada sólida evita passivos, preserva a saúde do time e sustenta a […]
Garantir que as escalas de trabalho estejam em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma responsabilidade estratégica de qualquer empresa — e que vai muito além de cumprir um requisito legal. Escalas incorretas, mesmo quando geradas sem intenção, podem abrir margem para processos trabalhistas, multas dispendiosas e desorganização na rotina operacional. […]
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