Organizar as escalas de trabalho é um dos maiores desafios das empresas que atuam em setores de operação contínua — como saúde, segurança, indústria e varejo. Sem um processo estruturado, gestores acabam gastando horas valiosas conferindo planilhas, ligando para supervisores ou resolvendo ausências de última hora. Essa rotina, além de ineficiente, causa falhas operacionais, sobrecarga […]
Em operações contínuas — saúde, segurança, facilities, logística, varejo — qualquer deslize na escala vira efeito dominó: faltas, sobrecarga, horas extras desnecessárias e aumento de custos. O desafio cresce quando entram em cena modelos como 12×36, 6×1 e plantões noturnos. Uma governança de jornada sólida evita passivos, preserva a saúde do time e sustenta a […]
Garantir que as escalas de trabalho estejam em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma responsabilidade estratégica de qualquer empresa — e que vai muito além de cumprir um requisito legal. Escalas incorretas, mesmo quando geradas sem intenção, podem abrir margem para processos trabalhistas, multas dispendiosas e desorganização na rotina operacional. […]
Administrar escalas de trabalho manualmente é uma das tarefas mais desgastantes e pouco produtivas para equipes de Recursos Humanos. Criar turnos em planilhas demanda tempo excessivo, está sujeito a falhas humanas e torna-se ainda mais desafiador à medida que imprevistos surgem. Cada hora investida nesse processo é uma hora que deixa de ser dedicada à […]
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sempre reconheceu a importância do intervalo intrajornada para a saúde e bem-estar do trabalhador. No entanto, com as constantes mudanças no cenário laboral, é essencial compreender as atualizações legais que impactam diretamente a rotina de descanso durante a jornada de trabalho. O que diz a nova legislação? A […]
Controlar a frequência dos colaboradores é um dos maiores desafios enfrentados pelo setor de Recursos Humanos. Dentre os principais pontos que geram dúvidas está a diferenciação entre faltas justificadas e injustificadas — e, principalmente, o cuidado necessário para registrá-las de maneira correta. Erros nesse processo podem comprometer tanto a conformidade com a CLT quanto a […]
Com a discussão da reforma trabalhista de 2025 ganhando força no Congresso e nos meios jurídicos, empresas de todos os segmentos precisam redobrar a atenção para manter seus modelos de trabalho atualizados e legalmente seguros. Um dos principais pontos de atenção está nas escalas de trabalho, que podem ser diretamente afetadas pelas possíveis mudanças nas […]
Em um cenário em que a legislação trabalhista brasileira está cada vez mais rigorosa e os colaboradores mais conscientes dos seus direitos, evitar passivos trabalhistas se tornou uma prioridade estratégica para empresas de todos os tamanhos. Questões relacionadas à jornada de trabalho, horas extras, intervalos e descanso estão entre as mais recorrentes em ações judiciais. […]
Com as constantes mudanças na legislação trabalhista, manter-se atualizado deixou de ser apenas uma boa prática para se tornar uma necessidade. A partir de 1º de julho de 2025, entra em vigor uma nova regra sobre o trabalho em feriados, que impactará diretamente empresas de diversos setores, especialmente o comércio. Nesse cenário de transformações, contar […]
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