Recesso Coletivo e Escalas de Fim de Ano: O que diz a CLT e como organizar sem prejudicar a operação?
O final do ano impõe um desafio imediato para gestores e profissionais de RH: como equilibrar recesso coletivo, férias, folgas obrigatórias e, ao mesmo tempo, manter a operação funcionando — especialmente em setores que não podem parar. A combinação de aumento da demanda, escalas especiais e dúvidas legais torna esse período um dos mais complexos […]