Controle de Escalas de Trabalho

Uma das coisas que mais gera polêmicas em um condomínio hoje em dia é o controle de escalas de trabalho na portaria, a impressão que temos é que eles saem de lá justamente quando estamos chegando. A melhor maneira de resolver isso é com uma escala de trabalho bem elaborada, nesse caso uma das mais comum a ser usada é a escala 5x1, onde o empregado trabalha 5 dias corridos e descansa 1, temos outras opções, como a escala 5x2, 6x2, 6x1 e 7x2 ou até escalas de 12x36 horas, como as usadas em farmácias.

Como é feito o controle de escalas de trabalho

O uso dessas escalas ajudam muito a organizar a sua empresa e ter mais controle sobre o que está acontecendo, mas não adianta tentar fazer isso de qualquer maneira, isso pode acabar te atrapalhando e fazer você perder o controle das escalas dos seus funcionários, e também não cumprindo as nas normas da CLT.

Devido as leis trabalhistas, não é aconselhável utilizar tabelas de Excel e modelos prontos para controle de escalas de trabalho. O Ponto Vit oferece um sistema que trabalha dentro do modelo da CLT, ajudando o gestor e proporcionando ao empregado melhores condições de trabalho, o sistema produz documentação legítima com relatórios e produção de provas, controla o excedente de horas extras, prevenindo multas e processos trabalhistas.